Sju av tio säger nej till lönedumpning, Och nästan lika många tycker att det är fel att konkurrera med dumpade löner.

Sex LO-förbund, Byggnads, Elektrikerna, Fastighets, Målarna, Seko och Transport, har låtit göra en undersökning.

– Det här betyder att svenska folket inte vill ha lönedumping och lönesänkning utan en bra reglerad arbetsmarknad. Det ska inte gå att köpa billigare arbetskraft och undersökningen är dessutom ett stöd för kollektivavtal, säger Hans Öhlund, ordförande för Fastighets.

Han ser också i undersökningen ett stöd för att parterna ska skapa regler som motverkar effekterna av Lavaldomen. Den öppnar annars för fusk med avtal och lönedumping, enligt Hans Öhlund.

Undersökningen har gjorts av Novus Opinion och den bygger på svar från 1 000 personer över 18 år.

Lönedumping definieras som lön under gällande minimilön på avtalsområdet. 46 procent är mycket negativa till lönedumping och 25 procent är ganska negativa. 5 procent är ganska eller mycket positiva till lönedumping.

44 procent anser att det är mycket viktigt att inte konkurrera med lönedumping medan 22 procent tycker att det är ganska viktigt. 10 procent tycker att det inte är särskilt eller inte alls viktigt att undvika konkurrens med hjälp av sänkta löner.