Metall ensamt om att acceptera lönesänkningar

IF Metalls avtal, som öppnar för sänkt arbetstid och lön, är inget för de andra LO-förbunden. I dag möttes avtalssekreterarna för LO-förbunden och ingen vill gå med på liknande avtal.
– Vi kan inte acceptera något sådant här. Det är absolut inte aktuellt, säger John Haataja, Handels avtalssekreterare.

Avtalet som IF Metall i går slöt med sina största motparter har väckt starka reaktioner. Anledningen är att lokala parter får tillåtelse att teckna avtal om sänkta löner ner till 80 procent om arbetsgivaren samtidigt satsar på utbildning eller sänker arbetstiden i minst lika stor omfattning.

När LO-förbundens avtalssekreterare i dag träffades för att diskutera avtalet, var enigheten stor att om att det inte skulle få några efterföljare i andra förbund.

– Förbunden har respekt för IF Metalls beslut. Det finns en viss förståelse för att de tecknat avtalet, men i nuläget är de övriga förbunden inte beredda att gå med på liknande överenskommelser, säger Per Bardh, LO:s avtalssekreterare.

Annan bedömning
De förbund LO-Tidningen varit i kontakt med betonar att de befinner sig i en annan situation än IF Metall, och därför inte kan kritisera förbundets handlande. Men många har invändningar mot att avtal om arbetstidsförkortningar och lönesänkningar verkligen får effekt.

– Vi gör en helt annan bedömning av vilka åtgärder som krävs. Att gå in och skruva i avtalen löser inte problemen, säger Per-Olof Sjöö, Skog- och träfackets avtalssekreterare.

Han och Grafikernas avtalssekreterare Erik Georgii anser att lönerna inte är problemet för företagen, utan att det behövs åtgärder från regeringen för att stimulera efterfrågan.

Principfråga
De flesta förbund tycker också att överenskommelsen är en svår principfråga. Att facket accepterar lönesänkningar är svårt att smälta även om arbetstiden också minskar.

– Vi på Grafikerna har aldrig gjort några överenskommelser om permittering, och framför allt inte utan lön, säger Erik Georgii.

De avtalssekreterare LO-Tidningen pratat med är också oroliga för att överenskommelsen ska sprida sig, så att lönesänkningar kan accepteras i andra situationer också.

– Risken är att dammluckorna nu öppnats, och att de blir svåra att stänga igen, säger Sven-Olof Hellman på Seko.

Ökad press
De är också överens om att IF Metalls avtal ökar pressen på de egna förbunden. Avtalet gör det mer rumsrent för arbetsgivarorganisationer i andra branscher att ställa liknande krav.

– Vi kommer säkert att få propåer från arbetsgivarna i flera olika branscher framöver, men för oss i Handels är det inte aktuellt att ens diskutera frågan, säger John Haataja.