”Lönesänkningar är ett dåligt alternativ”

Lönesänkningar är ett dåligt alternativ, enligt Gruvtolvans ordförande Harry Rantakyrö. Han är besviken på sitt förbund efter avtalet med arbetsgivarna.

– Öppnar man dörren på glänt kan den lätt blåsa upp på vid gavel. Har man gått med på lönesänkningar en gång vet man inte var det slutar, säger han.

Harry Rantakyrö är ordförande för IF Metallklubben, Gruvtolvan, på LKAB och han är strakt kritisk till IF Metalls uppgörelse med arbetsgivarna. Han tycker att diskussionen borde ha förankrats i organisationen innan något beslut fattades.

– Man blir heligt förbannad när man får höra att det slutit ett sådant här avtal. Jag sitter i förhandlingsdelegationen för gruvavtalet och jag har inte hört ett knyst om det här, säger han.

Tafsa inte på lönerna
Avtalet öppnar för lokala överenskommelser om sänkt arbetstid och lön ner till 80 procent för att rädda jobben i krisdrabbade företag. Harry Rantakyrö är kritisk även till själva innehållet.

– Det är en helig ko för alla fack att gällande löneavtal ska lämnas orörda. Dem tafsar man inte på oavsett vad som händer, säger han.

Risken är att dörren öppnats för lönesänkningar även i andra situationer, säger han. Han tycker också att det är orättvist att bara IF Metall skrivit på avtalet. Tjänstemän och chefer har inte accepterat lönesänkningar.

– Det är bara vi som är på golvet som får dra lasset och gå med på sänkta löner. Cheferna fortsätter att höja sina löner och bonusar, titta bara på Volvo.

Tittar i börsen
Enligt IF Metalls ordförande Stefan Löfven, rör det sig dock inte om lönesänkningar. Hans beskrivning är att det inte är sänkta löner, utan sänkt arbetstid i avtalet. Det ska ses som en permitteringslön, säger han.

Det ger Harry Rantakyrö inte mycket för.

– Jag tittar i alla fall vad som hamnar i min börs. Jag handlar inte korv för arbetstiden, säger han.

Han tillägger att han inte vet vad som ligger bakom överenskommelsen och att det troligtvis varit en väldig press på facket, annars skulle de aldrig ha skrivit under.

Omöjligt val
LO:s avtalssekreterare Per Bardh är inne på samma linje.

– De har ställts inför ett omöjligt val när risken för uppsägningar för fler och fler anställda ökat så kraftigt, säger han till TT.

Som LO-Tidningen tidigare berättat räknar IF Metall med en arbetslöshet bland medlemmarna på mellan 20 och 25 procent framemot sommaren.

Enligt Per Bardh finns det en risk att fler branscher som också drabbats hårt av krisen kan komma att omfattas av liknande uppgörelser.

– De förbund som kommer få liknande propåer kommer att hålla oss väl informerade.

Läs också: artikeln ”Lokala avtal öppnar för studier – men med max 80 procent av lönen” 2009-03-02