KVINNLIGA BRANDMÄN. Få kvinnor får fast jobb som brandman efter att ha gått den tvååriga SMO-utbildningen. SMO står för skydd mot olyckor. Ofta beror det på att kvinnorna inte klarar det traditionella fystestet.

I Norrköping har brandförsvaret testat ett nytt sätt att prova fysiken. Michael Wahlqvist från Kommunal jobbar som brandman och sitter med i ett branschråd som bland annat sett över fystesternas utformning.

– Våra två kvinnliga brandmän fick sina jobb främst genom sina personliga egenskaper. De gjorde 20 veckors praktik hos oss och då kunde vi se vad de gick för. Tidigare har vi bara haft traditionella tester för att ta ut någon. Här lät vi det hela ta mer tid. Så när vi anställde tre brandmän här i höstas så fick två kvinnor och en man tjänst, säger han.

Måste funka
Han tycker att det finns många fördelar med det här sättet att testa. Att jobba som brandman handlar om att jobba i team och det kan man enbart se om det fungerar genom en längre tids samarbete, anser han.

– Självklart finns det fysiska krav som du måste klara. Att vara brandman är ett fysiskt krävande yrke. Det kan vi inte släppa på. Men könet ska inte avgöra vem som blir brandman eller inte.

Brandförsvaret i Norrköping har ett så kallat ”varv” som testar den fysiska statusen på varje brandman. För att bli godkänd krävs det att du klarar av ett antal stationer på 22 till 24 minuter. De flesta klarar av testet på betydligt kortare tid. På runt 15 minuter.

Alla testas
– Det handlar bland annat om att bära slangväskor, dra in slang som är full med vatten och rulla ut slang. Fysiskt krävande situationer som alla brandmän måste klara av. Våra två kvinnliga brandmän klarade det här. Och det är en del i kollen för alla, säger Michael Wahlqvist.

Han ser många fördelar med att ha två kvinnliga brandmän som arbetskamrater. Det är bra med arbetsplatser med jämn könsfördelning. Vi har olika kompetenser som är bra att ha i vårt yrke. Jag hoppas att vårt sätt att arbeta gör att fler kvinnor kommer till oss, säger han.

Fotnot: 56 av Sveriges heltidsbrandmän var kvinnor 2006. Det finns 5.300 heltidsbrandmän i Sverige. Av cirka 10.400 deltidsbrandmän var 306 kvinnor.

FAKTA: Storstadsmodellen

  • Storstadsmodellen är ett anställningsförfarande som tillämpas bland annat i Stockholm, Göteborg och Malmö för att anställa nya brandmän.
  • Testet är på två dagar.
  • Dag ett är det ett antal fysiska tester. Stående längdhopp, löpning, bänkpress, handstyrka, lyft till hakan och rodd.
  • Dag två genomförs intervjuer, stresstest och höjdtest i maskinstege. Du ska också ha intyg från godkänt rullbandstest.

Läs också: reportaget "Här får kvinnorna det hett om öronen", 29/2 2008