Jämställt vabbande kan löna sig
Moderaterna ska pröva förslag som ger extra ersättning till föräldrar som delar lika på omvårdnaden av sjuka barn och till män som väljer deltid, skriver Svenska Dagbladet.
– När jämställdheten kommer till sin spets, i det privata livet, så handlar det väldigt mycket om vab-dagarna, säger moderaternas partisekreterare Per Schlingmann till tidningen.
Två av tre
Enligt senaste siffrorna från Statistiska centralbyrån är kvinnorna hemma två av tre dagar då barnen är sjuka, de tar ut vab-dagar med ersättning från försäkringskassan. Männens yrke och arbetsuppgifter prioriteras alltså ofta i familjerna.
Hälften av kvinnorna med små barn jobbar dessutom deltid medan bara en av tio män gör det.
I juli i år träder jämställdhetsbonusen för föräldraledigheten i kraft. Den innebär att par som delar lika får 3.000 kronor extra i maximalt fyra och en halv månad.
Nu ser moderaterna över möjligheterna att utvidga bonusen.
Bättre balans
LO:s näringspolitiska chef Irene Wennemo tycker att tankarna är intressanta. För att få en bättre balans på arbetsmarknaden är det viktigt att föräldrarna blir bättre på att dela på omsorgen av sjuka barn.
Mer deltid till männen vore också bra, anser hon. I stället för att den ena föräldern går ned till 30 timmar i veckan vore en bra modell att båda arbetar 35 timmar, anser hon. Men inom LO är den ofrivilliga deltiden ett utbrett problem, viket komplicerar bilden.
– Det finns en risk att moderaterna utformar ett förslag som fungerar bra för tjänstemännen men inte för LO-grupperna, säger Irene Wennemo.
Så om männen ersätts för att gå ned i tjänst borde kanske de kvinnor som inte kan gå upp i tjänst i motsvarande grad också ersättas?
– Vi får titta mer noga på detaljerna när förslaget kommer, säger Irene Wennemo.
Läs också: artikeln ”Bonus ett steg mot jämställdhet”, 20/12 2007
Läs också: artikeln: ”Bonus kan ge 3.000 i månaden”, 2/12 2007