Fetare lönekuvert på Smörkransen

En person gick ur facket direkt efter den omskrivna blockaden mot de två konditorierna i Örebro. Samtidigt kan de anställda räkna med fetare plånböcker. Löneökningar på upp till 3.000 i månaden är att vänta.

– Jag gick ur Livs efter blockaden, säger Anneli Nilsson, konditor på Smörkransen i Örebro.

– Blockaden var det som fick mig att göra slag i saken.

I början av februari utlöstes blockaden mot de två konditorierna Lindqvist och Smörkransen, som båda ägs av bolaget Sockerbullen. Fackförbundet Livs ville ha kollektivavtal men arbetsgivaren vägrade. Efter ett par dagar kom parterna överens om att teckna avtal. Nu kan de sex anställda få rejäla lönehöjningar.

Påslag på 40.000
Livs, som i dag har två medlemmar, räknar med att avtalet med löneökningar, semesterersättning och annat ska ge cirka 40.000 kronor mer om året. Även Hotell- och restaurangfacket slöt ett avtal för serveringspersonalen.

Fackförbundet räknar med att en av lönerna höjs med 3.300 kronor i månaden, från 14.000 kronor till 17.300. En deltidsanställd kan få en höjning från 75 kronor i timmen till avtalets lägsta lön på 101 kronor i timmen.  Utöver löneökningarna innebär avtalet att semesterersättning ska betalas ut och att de anställda får garantitider som gör att arbetsgivaren inte kan skicka hem dem utan lön ifall det är få kunder.

– Men jag har mina farhågor att det inte blir så, säger Michael Mossberg, ombudsman på Hotell- och restaurangfacket i Örebro.

Inget stort att vänta
Den bild av höga löneökningar som facket för fram delas inte av konditoriernas ägare Helen Andersson. Till LO-Tidningen säger hon att hon räknar med smärre förändringar av lönerna men särskilt mycket mer än i dag tror hon inte att det blir.

– Jag vet inte varför facket säger så. Jag har inte räknat exakt hur stora förändringarna blir men de blir inte så stora, säger hon.

Anneli Nilsson lämnade Livs efter blockaden (uppsägningstiden är dock tre månader). Hon har själv varit småföretagare.

– Jag tyckte att det var skrämmande att facket kunde göra som det gjorde mot en liten företagare, säger Anneli Nilsson.

– Men det är inte därför jag gick ur just nu. Jag skulle ha gått ur för länge sedan men det har inte blivit av. Nu gjorde jag slag i saken, fortsätter hon.

Onödig utgift
Hon säger också att hon pendlat mellan att vara med och stå utanför facket. Till saken hör att Anneli Nilsson redan innan avtalet slöts fick en lön som låg över lägsta nivån i kollektivavtalet.

– Jag har aldrig fått fel lön eller haft problem med arbetsgivare. Varför betala medlemsavgiften när jag ändå får det jag behöver, undrar hon.

Samtidigt är hon kluven. Hon tycker att mycket av det facket gör är bra.

– Jag förstår att det i sådana här situationer är bra att vara med i facket. Det har varit väldigt bra för mina arbetskamrater, säger Anneli Nilsson.

– Blockaden innebar bara att jag gjorde det jag hade tänkt göra sedan länge.

Läs också: artikeln "Fler får avtal på konditorier", 12/2 2008
Läs också: artikeln "Livs tvingade fram nytt avtal", 12/2 2008
Läs också: artikeln "Sympatiåtgärder nästa steg för Livs", 6/2 2008
Läs också: artikeln "Örebrokondis i facklig semmelblockad", 5/2 2008