Polackernas löner dumpas medvetet

Svenska skogsföretag har satt i system att anlita polska skogsarbetare som får hälften så hög lön som deras svenska kolleger. Facket rasar mot en allt mer omfattande lönedumpning inom skogsbranschen.

Mer än 1.000 polska skogsarbetare har anställts till låga löner, avslöjar Sveriges Radio Kronoberg.

– Det här är rena bandittagen helt enkelt. Jag hittar inte ord. Jag trodde inte det här fanns överhuvudtaget, säger Kjell Dahlström, ordförande i Skogs- och träfacket till radion.

Enligt facket får vissa av de polska skogsarbetarna endast 65 kronor i timmen, vilket kan jämföras med den svenska genomsnittslönen på 130 kronor i timmen. Flera företag har använt metoden, men ett av dem pekas ut framför de andra. Det är Jan Karlsson skog AB som är Sveriges största skogsvårdsföretag.

Hittat kryphål
Jan Karlsson AB har anlitat minst ett polskt bemanningsföretag som i sin tur att kontrakterat polska skogsarbetare som är egenföretagare. Genom att anlita egenföretagare slipper arbetsgivarna betala avtalens lägsta lön.

Metoden är sedan tidigare känd inom byggbranschen.

– Den här är spritt över hela landet, säger Per-Olof Sjöö, Skogs- och träfackets avtalssekreterare.

Facket har tidigare känt till att lönedumpning förekommit även inom skogsindustrin.

– Men vi kände inte till omfattningen, säger Per-Olof Sjöö.

Planerar motdrag
Nu planerar Skogs- och träfacket motåtgärder.

– Vi måste stoppa upphandlingar av entreprenader. Vi kommer även att begära förhandling med skogsbolagen för att reda ut vad som hände under 2007 års planterings- och röjningssäsong, säger han.

I kollektivavtalet finns en reglering som säger att under vissa omständigheter ska alla skogsarbetare betraktas som vanliga arbetstagare.

För Skogs- och trä skulle det kunna vara en metod att täppa till det som facket ser som en lönedumpning. Jan Karlsson, vd på Jan Karlsson AB, vill ännu inte kommentera fackets utspel.

– Jag vill vänta tills jag vet vad de sagt, säger han till LO-Tidningen.