När man fick EG-domstolens tolkning av den svenska modellen på arbetsmarknaden klart för sig blev man både nedslagen och förbannad. Som motiv framförde man bland annat att utländska företag har svårt att tolka avtalen. Det är anmärkningsvärt.

Det borde vara en självklarhet att man sätter sig in i hur samhällets lagar och, som i det här fallet, hur kollektivavtalen fungerar. Om jag som privatperson företar en bilresa i ett annat land är det självklart det landets trafiklagstiftning som gäller.

Vi har den svenska modellen på arbetsmarknaden där såväl arbetsgivare som löntagare har tagit sitt fulla ansvar under mycket, mycket lång tid. Vi har en fri förhandlingsrätt som vi måste värna om. En lagstiftning löser inte problemen.

Snarare kommer den att förvärra situationen på arbetsmarknaden. Dags att ta sin Mats ur skolan och lämna EU?

Bo Lindevall