Färre fördelar med att flytta

– Utvecklingen går mot att de kostnadsmässiga fördelarna att flytta produktion till Baltikum och Östeuropa äts upp, säger Tobias Brännemo, utredare hos Facken inom industrin.

På fredagen presenterade den fackliga samarbetsorganisationen rapporten  Globala arbetskraftskostander under 10 år med industriavtalet. I Facken inom industrin ingår de sex fackförbund som undertecknat industriavtalet. Det är Unionen, IF Metall, Pappers, Livs, Sveriges Ingenjörer och Skogs- och träfacket.

I beräkning av utvecklingen de närmaste 10 åren kommer rapportskribenterna fram till att den relativa arbetskraftskostnaden i Estland kommer att vara 60 procent av den svenska. I beräkningen ingår då värdet av valutakursförändringar också.

Snabb löneökning
På samma kostnadsnivå hamnar Slovenien och Tjeckien. I alla östeuropeiska länder ökar den relativa arbetskraftskostnaden rejält. I Lettland går den upp från 18 till 35 procent av kostnaden i Sverige. I Polen är ökningen från 23 till 39 procent och Bulgarien från 7 till 12 procent.

Av rapporten framgår också att reallöneutvecklingen i Sverige de senaste 10 år  ligger på runt 25 procent medan den under samma tid i övriga Västeuropa ökat med runt 15 procent. Jämfört med tiden 1978-1997 femdubblades nästan den årliga reallöneökningen i Sverige medan övriga Västeuropa under hela 30 års perioden legat kvar på samma årliga ökningstakt på cirka 1,5 procent.

Industriavtalet viktigt
Göran Nilsson på Facken inom industrin säger att industriavtalet bidragit till reallöneutvecklingen. Det handlar om konststycket att få lägre procentuella lönepåslag att bli större ökningar av reallön.

Arbetskraftskostnaden i Sverige är varken högst eller lägst i Västeuropa. Norge ligger 40 procent över Sverige medan Spanien ligger 40 procent under. I USA är till följd av den sjunkande dollarkursen arbetsskraftskostnaden betydligt lägre än i Sverige. Göran Nilsson tror att detta kan göra att svenska företag funderar på att flytta tillverkning till USA.

Tyskland brukar ofta användas som jämförelse. Rapporten visar att ökning av arbetskraftskostnaden har varit lika stor i Sverige och Tyskland under de senaste 10 åren.