Svartlistningen ger fler avtal

Hotet om svarta listan hjälper Kommunal att hålla ordning.
– Vi lägger ut företag som inte vill teckna kollektivavtal så att alla kan se vilka de är, säger Lasse Thörn.

Företag som inte vill bli svartlistade gör bäst i att teckna kollektivavtal, i alla fall om de har Kommunal som motpart. De som vägrar och försätts i blockad hängs nämligen ut på fackets hemsida.

Där finns till exempel vårdföretaget Curanda som LO-Tidningen berättade om för två veckor sedan.

– Vi visar upp vilka som inte sköter sig. Svarta listan blir ett extra påtryckningsmedel i förhandlingarna, och visar samtidigt dem som ska använda tjänsterna våra arbetsgivare erbjuder vilka företag de inte ska anlita, säger Lasse Thörn, chef för förbundets enhet för arbetsrätt och kollektivavtal.

Omdiskuterad
Idén till svarta listan kläcktes för ungefär ett och ett halvt år sedan då Kommunals förbundsstyrelse beslutade att ta krafttag för att få bättre ordning och reda på arbetsmarknaden, enligt Lasse Thörn. Sedan listan kom ut på nätet har den väckt reaktioner framför allt bland företagen som riskerar att bli svartlistade.

– Fler arbetsgivare väljer att teckna avtal eller gå med i arbetsgivarorganisationer då de hör talas om svarta listan. De som hamnar listan tycker inte att det är så roligt.

Just nu gäller det två företag. Förutom vårdföretaget Curanda i Nacka finns även ridföretaget Ridab i Norrköping på Svarta listan. Curanda har varit i blockad sedan januari i år och Ridab sedan mars förra året.

Vit lista
En annan betydligt längre del av listan består av goda exempel. Under rubriken ”bra gjort” listas de företag som tecknat avtal efter att facket varslat om stridsåtgärder.

– Det är bara i väldigt få fall det går så långt som till konflikt. De allra flesta tänker om och tecknar avtal och det vill vi också visa, säger Lasse Thörn.

Läs också: artikeln "Curanda lever väl i blockaden", 7/12 2007
Läs också: artikeln "Den som protesterar får sparken", 7/12 2007
Läs också: vilka företag som hamnar på listan