”Förvirrat om flexicurity i Sverige”
Centerns Maud Olofsson hyllar "flexicurity" i Danmark men vill bara ha "flexi" i Sverige. Bra a-kassevillkor är inget för henne. Ib Maltensen från danska LO tycker att den svenska debatten om arbete och trygghet är förvirrad.
Nu är han ekonom hos danska LO. Tidigare har han arbetat i Sverige i flera år och försöker därför hänga med i den politiska debatten i vårt land.
En av dem som gör honom förvirrad är Maud Olofsson.
– Danmarks flexicurity låter som ljuv musik i mina öron, säger hon.
Men de som vill införa danska flexicurity också i Sverige vet sällan vad de pratar om, menar han.
– I Sverige finns LAS, lagen om anställningsskydd. I Danmark har vi motsvarande regler i våra kollektivavtal. Likheten är större än skillnaderna mellan våra länder, säger Ib Maltensen.
Ändå är det så att en anställd i Danmark kan få lämna sitt arbete inom en vecka medan uppsägningstiden kan vara upp till sex månader i Sverige. I Danmark finns istället förmånligare a-kasseregler.
– Vi har ingen karensdag. Det har ni i den svenska a-kassan. Vi får 90 procent av lönen i ersättning i fyra år, i Sverige får ni som mest 80 procent och då bara under de första 100 dagarnas arbetslöshet, säger Ib Maltensen.
Att fler byter jobb i Danmark än i Sverige förklarar han med att det måste finnas lediga jobb att byta till, de är fler i Danmark än i Sverige. Arbetslösheten är lägre i Danmark men det beror enligt honom inte på hur reglerna för anställningstrygghet ser ut.
– Vi har haft både hög och låg arbetslöshet i Danmark med precis samma regler. Den låga arbetslösheten hos oss beror på vår näringspolitik och på högkonjunkturen i vår ekonomi, säger Ib Maltensen.
Svenskt Näringsliv vill införa den danska flexicurity-modellen i Sverige.
Maud Olofsson vill bara ha halva modellen i Sverige. Centern tycker att det ska bli lättare att avskeda, i synnerhet ungdomar. Men inte som i Danmark till priset av förmånligare a-kasseregler.
Tillsammans med de andra borgerliga partierna i Alliansen föreslår centern sämre och dyrare a-kassa för att stimulera människor att arbeta istället för att leva på bidrag.
– Det ska löna sig att arbeta. Därför är det bättre att sänka a-kasseersättningen än att höja den till de villkor som gäller i Danmark, säger Maud Olofsson.
Men detta är inte flexicurity, som hon hyllar i Danmark.
– Det är väl inte så konstigt att vi inspireras av vad som sker i andra länder och då plockar russinen ur kakan. Vi inom Alliansen tror på vår modell, säger Maud Olofsson.