Utvecklingsplanen är tioårig och innehåller satsningar på tio miljarder kronor. Tyngdpunkten ligger på de mest sjuka och på boenden.

– Det här är en bred och stor satsning. En kraftfull start på tioårsperioden. Vi räknar med att återkomma med tilläggsförslag och preciseringar nästan varje år, säger vård- och äldreomsorgsminister Ylva Johansson.

Hon angav två huvudskäl till satsningen. Först för att hon vill höja ambitionsnivån inom äldreomsorgen, men också för att det gäller att stå rustad i takt med att demografin förändras och Sverige får en allt äldre befolkning.

Planen är en blandning av lagförslag, mål och visioner. Kommunalarbetaren har tidigare skrivit om innehållet i planen.

För vårdpersonalens del innehåller den satsningar på Kompetensstegen och utbildningsvikariat (som redan kommit igång) .

Därutöver ska en särskild utredning föreslå följande:

o hur en lägsta kompetens för att arbeta inom äldreomsorgen ska se ut och hur den ska regleras, samt vilka krav som ska gälla för en fast anställning

o fastställa nationella yrkesbenämningar

o arbetsgivarens ansvar att ge fullgod introduktionsutbildning

o föreslå ett antal nationella specialistutbildningar för undersköterskor

Till år 2015 räknar regeringen med en brist i arbetskraften på cirka 200 000 personer med omvårdnadsutbildning, med den omfattning av utbildning som finns idag.

Propositionen om utvecklingsplanen är en överenskommelse mellan regeringen och vänsterpartiet, vilka poängterade vikten av att ta fram ett jämställdhetsmål med äldreomsorgspolitiken. Miljöpartiet har valt att inte ställa sig bakom planen förrän vårbudgeten behandlas.

Läs hela propositionen på: www.regeringen.se