Vänsterpartiets Camilla Sköld Jansson planerar en interpellation i riksdagen för att höra vad arbetslivsminister Hans Karlsson tycker om att ta bort eller begränsa paragraf 39 i lagen om anställningsskydd.

Det är med stöd av den paragrafen som arbetsgivare kan köpa ut anställda när saklig grund för uppsägning eller avsked saknas.

Seko:s klubb 119 vid Connex i Stockholm har krävt att paragrafen tas bort. Klubben är orolig för att Connex köper ut den sparkade klubbordföranden Per Johansson om bolaget förlorar i arbetsdomstolen.

Nu vill vänsterpartiet ha en norsk modell där den uppsagde själv kan välja mellan skadestånd eller jobbet tillbaka om arbetsdomstolen finner att saklig grund för uppsägning eller avsked saknas.

– I första hand borde vi kunna införa den regeln för offentligt anställda och för dem som har fackliga uppdrag. Men vi kan också tänka oss att detta ska gälla alla anställda. Frågan är vad som är lättast att få regeringen att ställa upp på och få igenom i riksdagen, säger Camilla Sköld Jansson.

Hon får stöd av arbetsrättsjuristerna Kurt Junesjö, tidigare vid LO-TCO Rättskydd, och Susanne Lundberg från SKTF. De deltog vid ett seminarium om tystnaden på arbetsplatserna som vänsterpartiet ordnade.

Kurt Junesjö menar att tystnaden främst beror på bristerna i LAS när det gäller att skydda anställningen för obekväma anställda. Därför anser han att framför allt de med fackliga uppdrag måste få ett bättre skydd.

Susanne Lundberg höll med och sa att det är en demokratisk skandal att offentliga arbetsgivare har möjlighet att köpa sig fria från arbetsdomstolens beslut.

Kommunals andre vice ordförande Håkan Petterson säger att han inte har tagit ställning till om utköpsparagrafen i Las ska ta bort eller begränsas.

– Den kom ju till för att det skulle finnas en ventil när det inte fungerar mellan arbetsgivaren och den anställde. Men det är oroväckande att den utnyttjas allt oftare. Jag kan inte säga att vi bör införa ett annat system, men åtminstone bör skadeståndsbeloppen vid utköp höjas, säger Håkan Petterson.

Kommunalarbetaren har tidigare i två undersökningar visat att i hälften av de fall en uppsägning eller ett avsked ogillas av arbetsdomstolen så köps den anställde ut. Det är lika vanligt bland privat och offentligt anställda.