Kommunalarbetaren har i en stor enkät till ordförandena i de fackliga sektionerna som berörs av den kommunala avtalsrörelsen pejlat stämningarna.

246 sektionsordförande (cirka 70 procent) i landets alla län har bedömt medlemsopinionen och berättat om vad de själva anser om avtalskraven.

Kommunalarnas löner och löneökningar jämförs ofta med verkstadsarbetarna eller de kommunala tjänstemännen. Både medlemmar och lokala fackliga företrädare kräver att få ut mer, betydligt mer än vad dessa grupper får i år.

”Betydligt mer än andra bättre betalda kommunalt anställda och LO-grupper som verkstadsarbetarna” är det vanligaste svaret från sektionsordförandena. Både på frågan om vad själva tycker och vad de tror medlemmarna vill.

Och det är lika satsning på alla yrkesgrupper som man vill ha. Inte speciellt mer till kvinnor, gymnasieutbildade eller vård- och omsorgspersonalen, som under senaste avtalsförhandlingarna

Så många som 71 procent av sektionsordförandena vill ha ”lika satsning på alla Kommunals grupper” och ännu fler, 76 procent, tror att medlemmarna vill ha den profilen.

Undersökningen visar också att ska någon grupp prioriteras så är det de lägst avlönade.

En stor majoritet av sektionsordförandena, 68 procent, vill också ha lägsta löner för olika yrken i det centrala löneavtalet. Bara 13 procent vill inte ha det.

Kommunal har i avtalsförhandlingarna bara fört fram krav på att det ska finnas lokala avtal om ingångslöner/yrkeslöner i alla kommuner. Motiveringen har varit att innehållet för samma yrken ser olika ut i olika kommuner.

Så många som 58 procent av sektionsordförandena svarar i vår enkät att de redan har avtalsreglerade lönegolv för sina yrkesgrupper. Ytterligare 15 procent har lönegolv men bara för en del yrkesgrupper.

Skillnaderna på nivåerna är mycket stora mellan olika kommuner. Lägsta undersköterskelönen är fyra tusen högre i den bästa kommunen jämfört med den sämsta. 

Löneförhandlingarna
i full gång

• Nu pågår de centrala löneförhandlingarna mellan Kommunal och de kommunala arbetsgivarna för fullt i Stockholm. Avtalet går ut den här månaden.

• Kommunal kräver bland annat ett löneutrymme på 650 kronor mer i månaden och lägstlöner på 15 000 kronor i månaden.

Stora skillnader i lokala avtal om lägsta lön

Lokalt avtalade lägsta lön i olika kommuner varierar stort

Utbildad undersköterska

Högsta 18 060

Lägsta 14 000

Medel 15 700

Yrkesarbetare/hantverkare

Högsta 19 000
Lägsta 14 000
Medel 15 700

Städare
Högsta 16 700
Lägsta 13 000
Medel 14 600

Parkarbetare
Högsta 19 280
Lägsta 13 000
Medel 15 400

Utbildad barnskötare
Högsta 17 700
Lägsta 13 500
Medel 15 400

Olika åsikter om hur hög lägsta lönen ska vara
Så här höga tycker sektionsordförandena att lönegolven för fem olika yrken bör ligga. I snitt handlar det om höjningar på en tusenlapp, men variationen mellan är stor.

Utbildad undersköterska

Högsta 20 000
Lägsta 15 000
Medel 16 800

Yrkesarbetare/hantverkare
Högsta 20 000
Lägsta 14 500
Medel 16 700

Städare
Högsta 18 000
Lägsta 14 000
Medel 15 900

Parkabetare
Högsta 20 000
Lägsta 14 000
Medel 16 300

Utbildad barnskötare
Högsta 20 000
Lägsta 14 900
Medel 16 600

De flesta vill ha betydligt mer än andra grupper

Sektionsordförandena fick svara på frågan om vilket eller vilka av nedanstående alternativ de tycker att Kommunal ska slåss för i år. De fick också bedöma vad deras medlemmar tycker.

Sektionsordförande

Betydligt mer än andra bättre betalda
kommunalt anställda grupper 41%

Betydligt mer än bättre betalda LO-grupper 39%

Något mer än bättre betalda LO-grupper 29%

Lika mycket som övriga LO-grupper 20%

Något mer än andra bättre betalda
kommunalt anställda grupper 19%

Återhållsamhet på grund av
kommunernas ekonomiska läge 1%

Medlemsopinion

Betydligt mer än andra bättre betalda
kommunalt anställda grupper 52%

Betydligt mer än bättre betalda LO-grupper 50%

Något mer än bättre betalda LO-grupper 22%

Lika mycket som övriga LO-grupper 16%

Något mer än andra bättre betalda
kommunalt anställda grupper 13%

Återhållsamhet på grund av
kommunernas ekonomiska läge 0%

De flesta vill satsa lika på alla
Sektionsordförandena fick svara på frågan om vilken eller vilka medlemsgrupper Kommunal bör prioritera i år. De fick också bedöma vad medlemmarna tycker.

Sektionsordförande

Lika satsning på alla grupper 71%

Lägst avlönade 40%

Yrkesgymnasiala grupper 23%

Kvinnoyrken 18%

Vård- och omsorgsyrken 9%

Kök och städ 8%

Tekniska yrken inkl. räddningstjänst 4%

Medlemsopinion
Lika satsning på alla grupper 76%

Lägst avlönade 31%

Yrkesgymnasiala grupper 22%

Kvinnoyrken 21%

Vård- och omsorgsyrken 14%

Kök och städ 9%

Tekniska yrken inkl. räddningstjänst 6%