Än står det bara x och y där procenttalet för löneutrymmet och olika tillägg senare ska preciseras. Men en lägstalön på 15 500 kr finns med, idag är den 13 500 kr. Andra formuleringar känns igen från avtalskraven för kommuner och landsting. Det gäller till exempel bibehållna löneförmåner för en anställd som blir avstängd, och för anställda som smittas på jobbet.

Andra krav: Semesterdagtillägg och semestertillägg ska betalas ut före huvudsemestern, regler om barnfri planeringstid ska införas, liksom regler om distansarbete, i enlighet med Europaavtalet.

Kommunal vill också att en partsgemensam grupp ser över Personalutvecklingsavtalet.

– Det är ett bra avtal som tyvärr har glömts bort lite, säger Lenita Eriksson, ombudsman på Kommunals förbundskontor. Men det kan behöva moderniseras.

Kommunal vill också få in en skrivning om att lokala förhandlingar måste ha genomförts inom en viss tid, annars blir det någon sanktion, en kostnad.
Avtalskraven kan också komma att kompletteras under förhandlingarna, skriver förbundet.