Avtalet innebär att lönen höjs med 450 kronor från den första juni samt ett engångsbelopp på 800 kronor för det första avtalsåret.

Nästa år höjs lönen med 450 kronor från första april och ytterligare 450 kronor från första april 2006.

Lägsta semesterlönen höjs med 35 kronor per semesterdag och år.

Det andra året genomförs en arbetstidsförkortning på sex minuter per vecka, likaså det tredje året, en arbetstidsförkortning på totalt tolv minuter.

– Vi är nöjda. Vi tycker att det är bra att arbetstidsförkortningen endast får tas ut i tid och inte i pengar. Det är också bra att lönen delas ut generellt, säger Kommunals ombudsman Lenita Eriksson. Hon berättar att det tidigare har varit svårt att ge individuella påslag till dem som arbetar på det här avtalsområdet.

Tidigare har industriförbunden, med medlemmar inom Samhall, haft det kärvt i förhandlingarna. Medlare kallades in. När industriförbunden väl kommit överens och träffat avtal fick Kommunal också snabbt ett avtal på samma nivå.