Kommunalarna fick minst
Läkarna fick ett löneutfall på 4,3 procent. Kommunals medlemmar bara 2,6 procent. Så blev det på Helsingborgs lasarett i år. En medlem har fått så låg lön att hon vägrar ta emot den.
— Ett dåligt avtal, tycker Kommunals ombudsman, Hans-Olle Andersson som säger att han alltmer tappat förtroende för arbetsgivaren.
Avtalet är tvärfackligt och utgår inte från några centrala löneprocent och Kommunal har haft stora förhoppningar om det, men så här
här blev löneutfallet för de olika medlemsgrupperna.
Läkarförbundet: 4,3 procent
SACO: 3,9 procent
Vårdförbundet: 3,1 procent
SKTF: 2,8 procent
Kommunal: 2,6 procent
Hans-Olle Andersson, Kommunals ombudsman , säger att i rättvisans namn ska man också väga in att 2001 fick varje medlem inom Kommunal ut 950 kronor heltid, motsvarande 5,3 procent. Men medlemmarna inom Kommunal Skåne har totalt ett löneutfall på cirka 4,1 procent år 2001 och 4,2 procent år 2002, alltså högre än lasarettsavtalet.
Lasarettet drivs som bolag och VD:n Stefan Sallerfors har haft en löneutveckling på 45 procent under två år, från 80.000 kronor till 116.00 kronor i månaden.
Kommunalarbetaren har tidigare skrivit om hur varje anställd gjort upp om sin lön med chefen. Några erbjöds bara 200-300 kronor i löneökning.
En medlem är så arg att hon vägrar ta emot de 200 kronorna.
Lars Peter Werner, VD-staben, försvarar sig med att avtalet är treårigt och att Kommunal var vinnare förra året. Dessutom får de anställda ut löneförhöjningen redan i början av året i stället för april. Att några bara fick 200 i ökad lön har han ingen kommentar till annat än att arbetsgivaren förhandlat enligt gällande regler.