Löner. Kvinnors konstanta löneeftersläpning kan inte angripas med dagens ordning, hävdar Vision och kräver en ny modell för lönebildningen.
Löner. Kvinnors konstanta löneeftersläpning kan inte angripas med dagens ordning, hävdar Vision och kräver en ny modell för lönebildningen.
Jämställdhet. En nyanställd man med identisk arbetsbeskrivning fick 3 100 kronor mer i lön än en kvinnlig kollega efter 22 år i arbetet. Arbetet har intervjuat kvinnan som vågar protestera och som ligger bakom att facket Vision stämmer arbetsgivaren för lönediskriminering.
I dag meddelar telekomjätten Ericsson att tillverkningen av telekomkablar i Hudiksvall avvecklas och att 318 anställda varslas. I vintras berättade Arbetet om fabrikens genusmedvetet ledarskap – som fick positiva effekter på både effektiviteten och flexibiliteten och arbetsmiljön.