Tyskland. Efter många års svag löneutveckling stod det i helgen klart att tyska metallarbetare får de högsta påslagen på 20 år. Avtalet för verkstadsindustrin är klart och ger löneökningar på 4,3 procent.
(0)
Att skildra dem längst ner
20 april
ARBETARLITTERATUR. DOKU. Magnus Nilsson beskriver Günther Wallraffs senaste projekt, en antologi som beskriver för de tyskar som inte kan leva på de lagstadgade miniminlönerna. Samma sak beskrivs av de nutida svenska arbetarförfattarna, som kunde användas bättre i den fackliga kampen, föreslår Nilsson. (Foto Björn Larsson Rosvall / SCANPIX)
Magnus Nilsson håller även ett lunchföredrag om kopplingen mellan Wallraffreportage och arbetarlitteratur på Arbetarrörelsens arkiv i Stockholm den 25 april. Program finns i artikeln.
VW lämnar anställda i fred
E-postfri fritid. Den tyska biltillverkaren Volkswagen kommer inte att skicka e-post till de anställdas mobiltelefoner när de inte arbetar.
Framgång för tyskt fack
25 november
Avtal klart. Tyska stålarbetare får 3,8 procent högre löner nästa år. Det nya avtalet som tecknades i veckan gäller i 16 månader, och facket ser det som en framgång.
Tyska arbetare på ojämlika villkor
Krönika. Berlin är fortfarande en delad stad – och Tyskland ett delat land, skriver Unn Gustavsson.
Stålstrejk i Tyskland
9 november
Ökat tryck. Tyska stålarbetare går ut i strejk i dag. Facket vill sätta press i avtalsförhandlingarna där det kräver löneökningar på 7 procent.
Tyskland kan få minimilön
1 november
”Fattiglappslöner” ska stoppas. Tyskland kan vara på väg mot en allmän lagstadgad minimilön, sedan förbundskansler Angela Merkel och regeringspartiet CDU svängt i den känsliga frågan.
Tusentals tyska bilarbetare visar sitt missnöje utanför Opels högkvarter i Ruesselsheim.
Foto: Michael Probst
Facket samlar sig i hela EU
21 februari
”Allvarligt läge.” EU:s fack samlar sig för gemensam kamp över gränserna. Europafacket vill organisera en gemensam lönesamordning för alla länderna. Tillsammans med demonstrationer och strejker ska det sätta press på regeringar och arbetsgivare.
