Anställningstrygghet. Las-reglerna gör att färre får jobb, färre får fasta anställningar, företagen hyr in fler och anställda drar sig för att byta jobb. Det har arbetsgivarorganisationen Teknikföretagen kommit fram till i en undersökning bland de egna medlemsföretagen.
Avtal 2013. Teknikföretagen ser gärna treåriga avtalsperioder. Det ger stabilitet och möjlighet att ta upp andra frågor än lönen. Förutsättningen är dock låga löneökningar – något som facket avvisar.
Robotmontör. Lasse Olsson hamnade på ABB direkt efter gymnasiet, verkstadsteknisk linje som det hette 1991, och han har inga tankar på att göra något annat.
Artiklar och bilder är skyddade enligt lagen om upphovsrätt. Eftertryck eller annan kopiering är förbjuden. Citera oss gärna men ange källan.
