De sex anställda som Posten i Umeå ville säga upp får vara kvar. Det blev resultatet av den centrala förhandlingen som nu är avslutad.

Seko skriver i ett pressmeddelande att Posten backar från sitt ursprungliga förslag som innebar att sex Sekomedlemmar med lång anställningstid skulle sparkas. Skälet var att de inte var tillräckligt snabba i ett begränsat arbetsmoment.

– Det känns otroligt skönt att vi kunnat nå den här överenskommelsen i den centrala beslutsförhandlingen. Först och främst med tanke våra berörda medlemmar i Umeå, som av naturliga skäl upplevt en stor oro under den här processen. Men det känns också bra att Posten från centralt håll tagit sitt ansvar och rättat till det som blev helt fel i den lokala hanteringen, säger Affe Mellström ordförande i SEKO Posten enligt pressmeddelandet.

– Detta är en viktig principiell framgång men framförallt en upprättelse för våra medlemmar i Umeå. Det gläder mig att Posten centralt tagit sitt ansvar, visat empati och rättat till det här, säger Janne Rudén, förbundsordförande i SEKO.

I samband med förhandlingen har parterna också blivit överens om att utarbeta en strategi för hur en kommande kompetensförsörjning ska hanteras, heter det i pressmeddelandet.