En anställd på ett äldreboende i Nacka blev både hotad och misshandlad. Men kommunen anmälde aldrig händelsen till Arbetsmiljöverket. Nu får kommunen böta.

En anställd på ett äldreboende i Nacka kommun blev i januari förra året både hotad och misshandlad av en boende.  En händelse som inneburit allvarlig farlig för liv, enligt Arbetsmiljöverket. Och som arbetsgivaren omedelbart ska rapportera till verket.

Det gjorde aldrig Nacka kommun. I stället fick Arbetsmiljöverket reda på händelsen under en inspektion, en månad senare.

Nu döms kommunen för brott mot arbetsmiljölagen, och ska betala en företagsbot på 25 000 kronor.