Anställningstrygghet. Av misstag använde hon sin sambos passerkort. Både hon och sambon fick sparken av personliga skäl. Nu stämmer IF Metall arbetsgivaren, Scania i Södertälje, för brott mot las.
(0)
Fritt att avskeda vem man vill
Astmatiker fick sparken
13 december
Fall för AD. En kvinna som varit anställd hos ett sjöfartsbolag i 20 år fick sparken när hon sökte vård för sina allergibesvär. Kvinnans fackförbund, Seko, vill att uppsägningen ogiltigförklaras.
Fastighets stämmer företag
12 december
Brott mot las och mbl. Fastighets stämmer ett fastighetsbolag i AD sedan sex anställda sparkats och deras jobb lagts ut på entreprenad utan att facket informerats.
Fluffig flexibilitet
Perspektiv. Flexibilitet är ett stilfullt begrepp. Problemet är att alla kan ladda begreppet med sin egen mening, skriver Tommy Öberg.
Osparkbara
18 november
Arbetsrätt. Jobben vid järnvägen har blivit allt osäkrare – men det finns några som inte behöver oroa sig. Ove Daag och Claes Carlsson är anställda på livstid.
”Otydligt och otillräckligt”
12 oktober
Hårt omdöme. Regeringen får bakläxa av TCO på förslaget om hur missbruket av visstidsanställningar ska stoppas. Men förslaget om anmälningsskyldighet och kontaktperson vid utstationering av utländska arbetstagare i Sverige gillar facket bättre.
FP vill skrota turordningen
6 oktober
På offensiven. Folkpartiet vill skrota turordningsreglera i las. Enbart kompetensen ska avgöra, enligt partistyrelsens förslag.
PTK och SN enade om las
30 juni
Gemensam rapport. Även tjänstemannafacken har kommit överens med arbetsgivarna om att man inte är helt överens om turordningsreglerna i las. Men att parterna i alla fall är just överens om hur reglerna fungerar i dagsläget.
