Jämställdhet. Införandet av pappamånader fick en tydlig effekt på uttaget av föräldraledighet bland fäder.
(0)
Pappamånad gjorde skillnad
7 mars
Pappor mer föräldralediga
Jämställdhet. Papporna har ökat sitt uttag av föräldraledigheten för trettonde året i rad, visar TCO:s pappaindex för 2011. Men ökningstakten har mattats av något.
TCO vill locka hem papporna
Morot. Fördubbla antalet pappamånader och inför särskilda barndagar för att få även pappor att gå ner i arbetstid när barnen är små, föreslår TCO i ett nytt jämställdhetspolitiska program.
TCO vill utöka pappamånader
15 november
Jämställdhet. Antalet pappamånader måste utökas, anser TCO som presenterar en ny undersökning. I den framgår att föräldralediga pappor i högre grad hade kontakt med sina barn efter en separation.
Få känner till föräldrars rätt
1 juli
Skärpt diskrimineringslag. Fem år har gått sedan föräldrars skydd mot att diskrimineras i arbetslivet stärktes. Arbetsdomstolen har prövat lagen i fem domar. Diskrimineringsombudsmannen har vunnit i tre av fallen.
Jämställda män hemma mer
25 maj
Olika attityder. Män som tar ut lång föräldraledighet värdesätter jämställdhet. Men kvinnor som öppnar för männen genom att vara lediga kortare har inte samma drivkraft.
Bonus ökar inte jämställdhet
2 februari
Kvinnorna hemma längst. Runt 40 000 föräldrapar delade på föräldraledigheten och kan söka jämställdhetsbonus för förra året. Men än så länge verkar bonusen inte ge någon effekt på uttaget av ledighet.
Mammaledighet problem i EU
6 december
Kompakt motstånd. Förslaget om att ge mammor i EU 20 veckors ledigt med full betalning stöter på patrull. För dyrt och klåfingrigt, anser EU-länderna.
Mer ledigt för EU-mammor
Full ersättning. EU-parlamentet röstade ja till att förlänga rätten till mammaledighet till minst 20 veckor från dagens 14 veckor. Under sex veckor direkt efter barnets födelse är det obligatoriskt för mamman att vara hemma.
