Var:regionchef på SEB
Vad:får i dag, onsdag, Finansvärldens jämställdhetspris
Varför:för sitt arbete att målmedvetet coacha och stötta kvinnor inom kontorsrörelsen
Bakgrund:Rikard Josefson får priset vid en ceremoni onsdagen den 6 februari 2008 av BAO:s och Finansförbundets Centrala Jämställdhetskommitté för att på två år har andelen kvinnliga distriktschefer ökat från noll till 38 procent.
- Det är klart att jag är stolt över att få detta fina erkännande. Sedan jag tog över som regionchef för tre år sedan har jag kontinuerligt arbetat med att ha det bästa teamet av distriktschefer på plats. När chefer tillsätts handlar det om vad som är bäst för gruppen. I vårt fall har det varit kvinnor. Fokus har också hela tiden varit att få en god balans i ledningsgruppen, säger Rikard Josefson i ett pressmeddelande.
Annas Jämställdhetspris instiftades 1993 av BAO och Finansförbundets partsgemensamma Centrala Jämställdhetskommitté till minne av Anna Persson-Collert, kommitténs ordförande under de första åren på 1990-talet.
Kommittén har varit verksam sedan 1986 och har till syfte att följa, främja och utvärdera jämställdhetsarbetet i bank- och finansbranschen.
Anna Persson-Collert, drev kraftfullt jämställdhetsfrågan under 80-talets andra hälft bland annat i sin roll som styrelseledamot i BAO och personaldirektör i dåvarande Sparbankernas Bank. Efter avlagd examen som filosofie licentiat i psykologi 1976 arbetade hon som psykolog och engagerade sig tidigt för utsatta barns situation. Hon stödde även aktivt tillkomsten av chefsutvecklingsorganisationen Ruter Dam 1987. Anna Persson-Collert avled i cancer år 1993.
