Lördagen den 8 mars – Internationella kvinnodagen.

Den uppmärksammas bland annat de orättvisor som drabbar kvinnor.

De har lågt betalda jobb, de har högre sjukfrånvaro, lider i högre grad av problem i rörelseorganen samt dålig psykosocial arbetsmiljö.

De har ofta sämre möjligheter till kompetensutveckling och karriärmöjligheter. Det finns oförklarade löneskillnader mellan kvinnor och män trots likvärdiga arbetsuppgifter.

Den nuvarande regeringens förändringar gällande lönekartläggningen har ökat löneskillnaderna mellan kvinnor och män.

Vi vill att diskrimineringslagen ändras så att på alla arbetsplatser med minst 10 anställda ska årligen genomföras en lönekartläggning och handlingsplaner ska tas fram för jämställda löner och jämställdhetsarbete.

För ett jämställt och jämlikt samhälle behöver vi en ny politik som står upp för allas lika värde.

Det som hänt under de senaste åtta åren har med Fredrik Reinfeldt som statsminister medfört försämringar på nedanstående områden och vi har förslag på förbättringar.

Kvinnor har lägre sysselsättningsgrad

• Alla ska ha rätt till en heltid eftersom den ger högre rrsättningar som i sin tur ger högre pension.

• Högre föräldrapenning.

• Högre A-kassa.

• Högre föräldrapenning.

Kvinnorna förlorar inkomst

• En av anledningarna är att försämringar av lönekartläggningen har genomförts. Vi verkar för att lönekartläggningen genomförs årligen.

Arbetslöshetsförsäkringen är idag körd i botten

• Höj taket till 920 kronor.

• Fler ska omfattas.

• Deltidsarbetande ska inte bli utan ersättning efter 75 dagar. Vi kräver förändringar, ta bort spärren.

Sjukförsäkringen är inte rättvis

• Sänkningen av nivåerna drabbar främst kvinnorna och behöver höjas till 80 procent av 444 000 kr  = 10 basbelopp.

• Kvinnornas sjukdomar och anledningarna till dessa kräver ytterligare forskningsinsatser.

Den sjuka sjukförsäkringen

• Kräver förändringar så att man får ersättning när man är sjuk.

Förtidspensionens nivåer går inte att leva på

• Vi kräver ytterligare utredning så pensionen blir i nivå med det tidigare ATP-systemet.

Slopa vinstdriften i välfärden

• Det måste bli slut på vinstuttag och värdeöverföringar från den skattefinansierade välfärden, pengar som behövs i offentlig sektor ska inte hamna i skatteparadis.

Stärk kvaliteten i välfärden

• Rejält öka statsbidragen till kommuner och landsting för att anställa fler i skolan, sjukvården, barn- och äldreomsorgen. Detta skulle gynna kvinnor och yngre.

Arbetsskadeförsäkringen

• I Sverige har vi haft tre arbetsskadeförsäkringar 1977, 1993 och 2002. Tanken med LAF 2002 var att kvinnors arbetssjukdomar skulle godkännas vilket inte har infriats. Därför jobbar vi med att få till stånd förändringar så att inte kvinnorna även här är de stora förlorarna.

Våld mot kvinnor

• Socialdemokraternas jämställdhetsgrupp i Umeå Arbetarekommun ser över kvinnors rättigheter i sina försäkringar samt brottsoffermyndighetens försäkringsskydd.

Öka andelen i bolagsstyrelser

• Arbeta för en lagstiftning.

Vi är övertygade om att med Stefan Löfven som statsminister kommer orättvisorna som vi pekar på att rättas till och då kommer  vi att få ett mera jämställt och jämlikt Sverige.

Irma Olofsson 
Ordförande SSU Umeå

Mea Sethson
Umeå arbetarekommuns jämställdhetsgrupp

Carola Andersson
Ordförande IF Metall Södra Västerbotten

Tommy Holmgren
Umeå arbetarekommuns jämställdhetsgrupp