Skicka "”Vi vill slåss för ALLA lågavlönade kvinnor”" till en vän

E-posta ”Vi vill slåss för ALLA lågavlönade kvinnor” till någon du gillar

* Obligatoriskt fält






Bildverifiering

Laddar ... Laddar ...
  • Ronny Fredriksson

    Man är sig själv närmast. Säg det i klartext.

  • Thomas Sandgren

    Spännande försök.
    1. Försöker inbilla världen att det finns en vetenskap som kallas ”felavlönadvetenskapen”. I verkligheten handlar det om värderingar.
    2. Talar om 300 kronor, när hela världen vet att det handlar om 100 kronor. Försöker alltså vara ”vetenskapliga” en gång till. Misslyckas kapitaltillskott igen.
    Författarna tar sig mot slutet. I sista meningen inser de fakta, för visst ”behöver vi varandra”. Det är ju därför vi andra är så besvikna på er, killar. Vi tror ju så hårt på iden att ge mest till de som behöver mest. Industrins lågavlönade tjänar mer än många andra lågavlönade. Industrins lågavlönade anses trots det vara lågavlönade, med anledning av ett högre lönsamhet på sina avtalsområden.
    Thomas Sandgren

    • Camilla Kalmar

       Nu har alla fått uttala sig och då grabbar är det dags att sätta punkt i denna debatten om vem som gör rätt eller fel.
      Det är dags att respektera varandras beslut.
      Varje förbund har ytterst ansvar för sina medlemmar och det uppdrag de fått.
      Industriförbunden skriver här sina förklaringar till beslut: ” Vi skulle inte kunna försvara en sådan uppgörelse inför våra
      medlemmar. Facken inom industrins avtalsplattform,
      enligt vårt tycke, ger en bättre möjlighet till att fler ska få en
      reallöneutveckling.”
      Det är vår syn och vårt beslut. Respektera det och vi respekterar ert.
      Sen gör vi bäst  i att hålla ihop i de frågor vi ändå har samsyn i för vi har en avtalsrörelse att utkämpa där motståndarna inte ska få fler pluspoäng genom onödigt tjafs inom LO.

      • Thomas Sandgren

        När man sitter i LO:s styrelse representerar man alltid HELA LO. Här verkar det som om vissa totalt har missat det……oj nu satte jag flera punkter…..

    • Hans-olof Nilsson

      Om man samlar in 100 spänn och fördelar det på 1/3 blir det 300. Eller hur Thomas?

      • Thomas Sandgren

        För den som får, ja. För den som är solidarisk, nej. För dem blir det 100, varje gång!

        • Hans-Olof Nilsson

          Enligt LOs repskap skulle det fördelas på 1/3 inom de avtalsområden som fick del av jämställdhetspotten. Då blir 100 kr i insamling på alla 300 kr när det fördelas. Om man följer repskapets beslut dvs. Konstigare än så är det inte.

        • T Pettersson

          Vad är solidaritet för dig? För mig betyder det att ge. Däremot för den som får del av min solidaritet är det att få och den personen har det sämre än mej. Så i mitt fall handlar det mest om solidariskt bistånd till fattiga, i den fattiga delen av världen.

    • Anders

      Så 17 500 för många tjejer och killar inom industrin är ok löner? Skulle inte tro det…..

      • Thomas Sandgren

        Inom det offentliga kan 17 500 vara en hög lön…….

        • T Pettersson

          Inom det offentliga är deltider vanligare än inom industrin och i det perspektivet kan 17500 var en hög lön. Inom industrin pratar man mest om heltider och då är inte 17500 en hög lön det motsvarar c:a 100 kr /timme, den timersättningen är väl inte hög ens inom offentlig sektor.

  • Marcel Carlstedt

    Tredjedelsresonemanget blev ju bra efter en ”fördjupad analys”. Dilletantism var ordet, eller hur LO

  • Ingrid

    Alla ni som kritiserar, svara mig på en fråga.
    Varför är en kommunanställd med 18 700 i månaden värd mer än mig som jobbat 20 år på samma företag och har denna lön? Varför ska jag få mindre? Är vi kvinnor i industrin alltid förlorare?

  • PEJ

    1. Industrins ”kompromiss” skulle ge lågavlönade kvinnodominerade yrken 20,- kr….. ja ni läste rätt – GS, IF Metall och Livs ”erbjöd”  TJUGO  spänn…. inget annat än ett hån.

    2. OM nu de ”värnade” om ALLA kvinnor…. varför har de på 100 år inte lyckats bättre med sina egna lågavlönade kvinnor???? Skulle de inte vara nummer 1,2,3 i klassen över de minsta löneglidningarna??? Fakta är att de är nummer 10,11,12 istället.

    3. om man med ett enda ord ska beskriva det LO står för så är det ordet: SOLIDARITET…… ett ord GS, IF Metall och Livs inte ens kan stava till. De skiter fullständigt i lågavlönade kvinnor (även om merparten av deras medlemmar är gift med dom). De lever kvar i gamla könsroller – de är helt enkelt gamla dinosaurier som borde ha dött ut för länge sedan.

    Pinsamt – är det enda man kan beskriva dom med.

    • Hans-Olof Nilsson

      PEJ, fel, fel, fel! På alla tre punkter.

      1. 20 spänn har det inte handlat om. Avsevärt mkt mer i kompromissen. Dessutom är det så att vissa förbund som skulle ta del av jämställdhetspotten faktiskt sagt att man inte kan identifiera vilka som är felavlönade. Konkret innebär det att man också kommer att ”smeta” ut pengarna på alla, oavsett kön el lön!

      2. I Livs tjänar kvinnor ca 94% av männens löner. Naturligtvis är det ibland befogat eftersom vissa arbetsuppgifter ska vara bättre avlönade. Och tyvärr är de ibland mansdominerade. Men inte alltid. Vi bedriver också lönekartläggning på våra arbetsplatser för att identifiera de som är lönediskriminerade och åtgärda detta.Vissa arbetsuppgifter som traditionellt är lägre värderade är också starkt kvinnodominerade. Ett sätt att komma åt det är att se till att få mera 50/50 på traditionellt bättre avlönade yrken som tex inom slakt och chark eller bryggeri och mejeri. Vi har även historiskt satsat stenhårt på att höja tarifflönerna för att på det sättet också trycka upp kvinnornas löner. Sedan jämställdhetspotten infördes har vi istället satsat på lägstlönerna och nått tom längre i att minska könsskillnaderna. Vi har idag förmodligen högst lägstlöner bland alla LO-förbund.

      3. I Livs består medlemskåren av ca 40 % kvinnor. Livs är ett förbund som ligger precis ovanför ”snöret” på 22 400. Pga att ”jämställdhetspotten” konstruerats som den gjorts får vi inte del av den och skulle alltså i praktiken få mindre i insamlingsmodellen trots att vi har samma problematik med låga löner för vissa jobb precis som andra förbund. Våra lågavlönade kvinnor skulle alltså förlora på modellen. Därför sade också vår förbundsstyrelse (med fler kvinnor än män) och vårt förbundsmöte/avtalsråd samfällt nej till modellen.

      För våra lågavlönade medlemmars del fungerar det helt enkelt inte. Så enkelt är det. Solidaritet kan inte bara vara riktat åt ett håll.

  • Eric

    Ord och inga visor! Nån ryggrad skall man väl ändå ha! I detta fall en stabil sådan! Bra jobbat!

  • Handelsanställd lagerarbetare

    Ok, om industrin löser problemet med sina lågavlönade kvinnor på sitt sätt, så löser vi inom service problemet med våra lågavlönade kvinnor på vårt sätt.

    Men då ska det inte vara något tjafs om att vi inom service ska rätta oss efter ert avtal eller något ”märke” som industrin har satt. Ni kör ert race och vi kör vårt.

    Må bästa jämlikhetssträvande vinna.

    • Gög og Gokke

      Ja och så blir vi alla lyckliga. Precis som vi var före industriavtalet! Reallöneförsämringar varje år med Hans Karlsson i spetsen HURRA vilka framgångar!!!

      • Handelsanställd lagerarbetare

        Hans Karlsson var avtalssekreterare 1994-2000. Vi hade inga reallönesänkningar då. Tidigare på 90-talet var det dock reallönesänkningar, men dem får du skylla någon annan för.
        Men vad har Hans Karlsson och reallönesänkningar med att få upp kvinnolönerna att göra?
        Allt jag säger är att om industrin inte är med i LO-samordningen så blir inte heller deras avtal normgivande för andra förbund. Då blir det två olika race: ett industri-race och ett service-race.

  • Pingback: ”Med vem ska man va?” | Mellan anpassning och motstånd