Ivan Daza fortsu00e4tter att gu00f6ra ner dem han lever pu00e5. Mu00e5nga har ingen e-post adress, pu00e5stu00e5r han och su00e5 lu00e4r de sig planera och fu00f6rbu00e4ttra sitt spru00e5k. Det lu00e5ter som om de arbetslu00f6sa u00e4r neandertalare fru00e5n forntiden. Och om neandertalaren inte vill gu00f6ra nu00e5got ska Jobbfabriken prata med AF och fu00e5 den personen fu00f6rflyttad. Vad u00e4r detta? u00c4r det inte Jobbfabriken som ska erbjuda nu00e5got konkret, fu00f6r att gu00f6ra sku00e4l fu00f6r pengarna? Hur lu00e4nge ska Ivan Daza fu00e5 hu00e5llas? Han ljuger ju stu00e4ndigt ihop nu00e5got ofu00f6rdelaktigt om deltagarna. DET u00c4R SKANDAL!nnM Larsson

Det vu00e4rsta u00e4r att det hamnar folk pu00e5 Jobbfabriken som inte alls kan svenska. Man undrar hur dessa personer ska syssla med nu00e5got projekt som kan leda till jobb utan svenska spru00e5ket. Hur tu00e4nker Arbetsfu00f6rmedlingen? u00c4r det inte bu00e4ttre att de hu00e4r personer gu00e5r pu00e5 utbildning i stu00e4llet?

Vad är detta för elände? Vem tror, att det skulle vara en merit i ett cv att ha gått till en ”jobbfabrik”? Hur kan regeringen godkänna sånt här meningslöst. Vem ska ha nytta av detta? Vem skulle ha nytta av ett fas3-intyg??!! Och de som trots allt utför ordinarie arbeten i Fas 3, får de intyg på vad de gjort? Någon enda som tror att en arbetsgivare ser det som ett plus att något haft ”sysselsättning”?!

Man kan lika gärna införa dagcenter där kanske några få kan gå, det finns förvisso en del som aldrig kommer ut på arbetsmarknad, medan mer kompetenta personer antingen inse att man måste lämna Fas 3 (utbildning om det går, men går ju ej för äldre), eller att vara väldigt driftig på annat sätt. AF tillför absolut ingenting i sin lydnad gentemot regeringen. AF har försett företag med gratis arbetskraft och även i Fas 3 tilsett att företag har fått betalt för Fas 3 som gjord ordinarie arbete, jag själv är en av dom, jag har arbetat i ett halvår med gediget, ordentligt arbete med olika moment, tungjobb, precisionsjobb, div, kundkontakter ibland i ett rasande tempo. Jag delade schema och tog anställdas pass ibland om de voro sjuka. Utan någon lön alls, jag fick 223:- per dag av FK. Själva fas 3 t o m tränger inte undan i princip vanliga jobb utan även praktikplatser eftersom fas 3 ger pengar.

Sålunda, jag har inget handikapp, jag är oerhört snabb, lättlärd, intellektuellt förmögen, kunnig, händig, allmänbildad osv. Men det råkar ha blivit så att jag ej erhållit en anställning. Innebär då detta, att Hillevi Engström ändå anser mig som en efterbliven person? Jag vet hur det egentligen ligger till, på mig finns inget fel, jag är intelligentare än Hillevi Engström och kan lugnt klargöra, att hennes intelligens tecknar ett synnerligen bristande spektrum. Det är anmärkningsvärt och alltjämt fel, huru dylika personer kan erhålla dessa positioner.

Det sorgliga är att regeringen med Engström i täten anser att de som är i Fas 3 är personer som annars kommer att bli soffliggande sjukpensionärer. Men saken är ju t o m den att idag måste ju även sjuka in på AF. Själv har jag varit i Fas 3 och jag kan garantera att jag har haft eget arbete som jag hade kunnat hålla på med men fick inte, jag har att göra pga att jag är intellektuellt kompetent etc, men jag har förvisso inte än funnit jobb. Jag inser att jag måste skapa kontakter, att jag måste söka korttidsjobb på massor av ställen för då kan man söka ”bredare”, vilket man inte kan göra om man söker del- eller heltid.

Fas 3 är en vansinning skymf utaf kränkande karaktär, och de inom regering hvilka stödja detta äro en samling incompetenta amatörer.

Jag har alldrig röstat på vänstern, och kommer inte att göra det heller, men endast det parti bland övriga som tar fullt avstånd från Fas 3 är värt att rösta på. Har ej förtroende för att en S-regering skulle skapa något bra. Detta med välfärdsjobb visar ju på en remarkabel verklighetsfrånvaro i flera aspekter.

Ännu en framåt företagare. Är detta vad våra skattepengar ska gå till? Det skall självfallet inte löna sig att strunta i att ge fas3are meningsfull sysselsättning.
Skrota detta sjuka fassystem och titta på andra lösningar.
Öka resurserna till arbetsförmedlingen. Hellre lägga pengarna där än på privata jobbcoacher och fas3projekt som detta.
Mer arbetsmarknadsutbildningar för att ge folk en chans på en ny karriär.
Sedan skulle jag vilja se riktiga beredskapsjobb. Hellre svenska arbetslösa i arbete än polska fskattare

Skriv till honom på följande adress och visa ditt missnöje

Ivan Daza
Gatuadress: Birkagatan 17
Postnr/ort: 113 36 Stockholm

(Utdrag från JO-Anmälan)

Yttrande:

Inledning; var arbetslös under 2007-2008 och var på anmäld
hos AF under denna tid, företaget Xxxx i Laholm var intresserad att anställa mig
och vi kom fram till att en provanställnings avtal skulle upprättas på 6-mån,se
bilaga 1, meddelade AF Xxxx Xxxx om detta, Xxxx Xxxx ville att jag skulle
informera arbetsgivaren att han hade möjlighet att få

bidrag från AF, detta gjordes, arbetsgivaren nappade på
detta erbjudandet.

Blev tillkallad till AF för underskrift av Avtal SAS
(särskilt anställningsstöd), se bilaga 2

Hade tidigare fått information om SAS, se bilaga 3, varken
LAS eller A-kassa informeras.

(Xxxx Xxxx var införstådd med att ett provanställnings avtal
var på gång samt sa inget om

LAS eller A-kassa)

I SAS avtalet ska det även deltaga facklig representant samt
arbetsuppgifter som har utelämnats, det framgår inte i avtalet att det finns en
ytligare deltagare som ska ingå i avtalet = A-kassan och inte vilken lag som
stöds.

Om man tittar på sidan 2 i SAS avtalet framgår det följande:

OBS: Överenskommelsen ersätter inte de sedvanliga
anställningsavtal som skall gälla mellan

Arbetsgivare och Arbetstagaren.

Ett provanställnings avtal är upprättad mellan Arbetsgivare
och Arbetstagaren, här är frågan

vad gälla med SAS avtalet, lagen LAS etc.?

Har även fått information från A-kassan tidigare om
villkoren arbetsperiod, se bilaga 4, där

framkommer det inget om SAS eller lag för detta.

När ett SAS avtal upprättas är AF skyldig enligt lag att
meddela A-kassan att ett avtal har

upprättats, som sker elektroniskt direkt till A-kassan se
bilaga 5, där med har även A-kassan

vetskap om att medlem ingår i nya A-kasse regler som den
enskilde ej har någon vetskap om.

(Anser att A-kassan har informations plikt till medlem om
nya regler, rätten till att kunna välja om vara kvar som medlem eller inte)

Eftersom information vad som är gällande har undanhållits
från den enskilde när avtal ska

upprättas och den enskilde där med inte kan göra en korrekt beslutsfattande om att deltaga i

avtalet eller inte har den enskildes mänskliga frihet att
välja fråntagits och detta kallas för

myndighetsutövning samt enligt rättssystemet för
lurendrejeri.

Sammanfattning:

Anser att det före ligger tjänstemans fel mot den enskilde
när övertalning att gå in i ett SAS avtal när det föreligger ett
provanställnings avtal, kände mig i underläge och ovetskap om undanhållande
information, A-kassa och lagen LAS, Xxxx Xxxx förde mig bakom ljuset!.

Angående AF chef Xxxxx Xxxxxxx, ville ej se felet utan fram
la ett MOMENT 22 som svar,

anser här även före ligger ett tjänstemans fel, skyddar sin
kollega. Se bilaga 6.

Vill ha saken till ogiltighets förklaring vad gälla SAS
avtal, provanställnings avtal går före.

Även åtgärder mot tjänstemännen.

Nu går
man på Socialen och bugar och bockar för den behandling man fått från AF.

Hoppa inte på dom som gör ett jobb som Regeringen har beordrat.

Regeringen säljer arbetslösa just nu för 225-kr per dag, o så länge som AF kan hitta o intressera FAS3-mottagare behöver Staten inte höja priset.
Vad händer då FAS3 är 100-tusen?
Ja det finns ju naturligtvis fler företag, iaf. som håller på med FAS3

Ni missar att FAS3:s ena uppgift finns i instruktionerna från Regeringen till SCB,  att FAS3 INTE får räknas som arbetslösa.
Det kommer alltså att finnas 1 %-enhet arbetslösa i FAS3 när dom är 50-tusen, som INTE räknas som arbetslösa.
Lägg sen märke till dom ‘dynamiska’ effekterna.
BNP höjs.
A-kassan räknas inte in i BNP, men detta är tjänstesektorn o den räknas in i BNP.