Dags att sätta stopp för dessa äckliga exploaterande företag. Det är som att de har hittat ett kryphål i den arbetarrättsliga, fackliga traditionen vi har i Sverige. De kan skita i det eftersom de vet att de anställda är desperata efter jobb.

Vad är det för människor som har hjärta att göra såhär? Att utnyttja unga människor som jättegärna vill ha ett jobb, för att minska sina utgifter och bara se till profiten. Sover ni gott om natten? Jag hoppas verkligen ni har mardrömmar, för det är precis vad vardagen är för de som är anställda av sådanahär företag. Man är i princip bunden till hemmet 7 dagar i veckan (när man inte är uthyrd) eftersom de jobb som läggs ut alltid är färre än antal sökande. Första gamen till kvarn är det som gäller.

Emedan ni tittar på plussiffrorna på budgeten kanske ni samtidigt ska fundera på era anställdas värdighet och vad ni gör med era medmänniskor?

Jag jobbar på ett av konkurrenternas lager via ett annat bemanningsföretag och det är exakt samma visa här, med krav på bättre utfall på ackord än vad som gäller för de fast anställda. På detta ligger förstås också stor osäkerhet appropå arbetstider, det faktum att vi måste nå dessa högre minimiackord med sämre utrustning och att man ofta bemöts med fientlighet av de fast anställda på plats. Dessutom konkurrerar man inom bemanningsföretaget med sina ”kolleger” om passen, och dansar man inte efter företagets pipa och ”ställer upp” på de värsta av tider med de kortaste av varsel märks det på fördelningen av pass nästföljande veckor. Allt som allt leder det till en psykiskt mycket påfrestande situation. Samtidigt är det för många (inklusive mig själv) den enda anställningsform man har möjlighet till, och alternativet vore att gå utan jobb och pengar helt.